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C’était il y a un peu plus d’un an. J’avais mené à bien un projet chez mon employeur de l’époque. Façon intrapreneuriat comme on dit maintenant : 18 mois de travail de l’idée à la réalisation, avec la bénédiction de la direction mais un minimum de moyens. Tout le monde était content, l’entreprise qui pouvait valoriser une initiative, moi qui avais pu concrétiser une intuition. Mais soudain, effet de la crise sanitaire et d’un changement de stratégie, le projet en question n’intéresse plus les actionnaires. Alors que l’essai commence à être transformé et qu’il demande un investissement conséquent, en temps surtout.

Le télétravail est-il favorable ou non aux femmes actives ? Et qu’en est-il du bureau hybride, où certains salariés vont au bureau régulièrement tandis que d’autres travaillent à distance ?